Deine Mission

• Du planst Dein Vertriebsgebiet strategisch und baust das Partner- und Händlernetzwerk kontinuierlich aus
• Gemeinsam mit Partnern besuchst Du potenzielle Kund:innen vor Ort und präsentierst mit Begeisterung unsere Werte und Kollektionen
• Du übernimmst Verantwortung, arbeitest eigenständig und bringst Dich gleichzeitig als echter Teamplayer ein
• Du überzeugst durch Persönlichkeit, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese aktiv
• Du bist unser Ohr am Markt: Du analysierst Trends und entwickelst Ideen für neue Produkte und deren Präsentation im Handel
• Du strukturierst Deine Projekte effizient und dokumentierst alle relevanten Informationen in Salesforce

Dein Handwerkszeug

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise in den Bereichen Workwear, Werkzeuge, Baustoffe, Befestigungstechnik oder Maschinen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Entwicklung von Handelsstrukturen
• Du hast eine hohe Affinität für Funktionsbekleidung – sei es im Workwear- oder Outdoor-Bereich
• Du überzeugst mit ausgeprägten Vertriebsfähigkeiten: Kommunikationsstärke, Empathie, Leidenschaft und Überzeugungskraft gehören zu Deinen Stärken
• Du denkst unternehmerisch, trittst souverän auf und arbeitest gerne im Team
• Du kennst Dein Vertriebsgebiet genau, fühlst Dich dort zuhause und bist vertraut mit den Strukturen der verbandsgebundenen Fachhändler

Das bieten wir Dir

• Einen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
• Eine attraktive Vergütung: monatliches Fixgehalt von 4.500 € brutto plus variabler Bonus bei Zielerreichung, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation möglich
• Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, Dich weitestgehend selbst zu organisieren
• Dein Wohnort ist gleichzeitig Dein Arbeitsort – ohne tägliches Pendeln
• Ein Vertriebsgebiet mit überschaubarem Reiseaufwand und wenigen Hotelübernachtungen
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie regelmäßige Teamevents
• Die Chance, aktiv in einem Start-up mitzuwirken – und dabei die Sicherheit eines etablierten Unternehmens im Rücken zu haben

Kontaktinformationen

Bei näheren Fragen zur Stellenausschreibung wende Dich bitte an unsere Kollegin Sophie Stopp unter der Telefonnummer +49 171 1255922 oder per E-Mail an s.stopp@schoeffel-pro.com.